11月10日下午，金陵高职校教师发展中心牵头召开教师代表调研座谈会，会议就启动“学校首届名师评选”及“科研工作量考核细则”，广泛征求意见。座谈会邀请了学校青年教师代表、学校教学委员会代表、教研组长、专业团队负责人及教学管理干部等多类人员参加。会议由王晓燕主任主持。

教师发展中心的方凌老师详细解读了学校“首届教学名师评选方案”征求意见稿。王晓燕主任提出，校级教学名师的评选旨在为我校培养一批师德高尚、教学、科研和教改方面业绩突出的教学名师，发挥其骨干和示范作用，同时为我校推荐申报省市级教学名师作好储备。她号召大家集思广益，共同探讨教育教学路上的好思路、好策略、好举措。

王晓燕主任就学校实施多年的《科研工作量考核及奖励实施办法》，带领参会代表做了进一步学习，同时提出，随着职教发展及学校改革需要，老师们在教学科研工作上出现一些新变化、新情况，此次修订考核细则，既是对学校发展的有力支持，也可促进教师不断提升教学科研业绩。

出席座谈会的教师们从学校发展角度，积极建言献策，针对校级名师的评选条件、评选方式与程序及科研工作量考核细则，提出了很多科学可行的意见建议，并结合不同专业、不同学科的特点，对评选细则提出了修订意见。大家的意见不仅为优化完善评选方案提供了理论支撑，也为学校高质量发展提供了更多思路。

此次座谈会前，教师发展中心围绕教师队伍建设开展了多次“点对点”的调研，征集了不少老师对名师培养、教学科研工作考核方面的建议和意见。下一步，教师发展中心将对调研征集的意见和建议进行梳理，修改完善校级名师评选方案和科研考核细则，推动科研工作量评价体系改革，助力学校教师发展迈向新征程。