上汽通用集团参与五年制高等职业教育

人才培养年度报告

学校名称：   南京金陵高等职业技术学校     

参与企业： 江苏华通和盛汽车销售服务有限公司  

共建专业：    新能源汽车检测与维修技术    

专业代码：             500212      

2023年12月

一．企业基本情况

上汽通用汽车有限公司，于1997年6月12日成立，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地，共4个整车生产厂、2个动力总成厂，是中国汽车工业的重要企业之一。坚持"以客户为中心、以市场为导向"的经营理念，上海通用汽车不断打造优质的产品和服务，有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及高性能豪华轿跑、MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。

凯迪拉克:

品牌理念:所有的伟大，源于一个勇敢的开始

2004年6月7日，上海通用汽车发布凯迪拉克品牌。

进入中国以来，凯迪拉克在产品、服务、品牌营销等各个方面，实现创新突破，逐步成为中国豪华车消费者所忠爱的品牌。至2004年，凯迪拉克已拥有6款产品23种车型，涵盖中级豪华轿车、高性能豪华运动轿车、中级豪华SUV、全尺寸豪华SUV等多个细分市场，授权经销商网点超过100家，覆盖全国80多个城市及地区。

别克:

品牌理念:心静思远 志行千里

别克品牌是上海通用汽车的第一个品牌。

1998年12月17日，上海通用汽车制造的第一辆别克新世纪轿车在浦东金桥基地下线，这个有着百年荣耀历史的国际汽车品牌在中国开始了它的另一段光辉之旅。从1999年4月第一批销售的别克汽车批量下线，到如今别克在国内的保有量已突破400多万辆，今天的别克品牌已经形成了三条产品线，包括由君越、君威、英朗GT、GL8系列组成的高档舒适车型系列;以君威GS、英朗XT领衔的高档轿跑车型系列;以及由昂科雷、昂科拉组成的高档SUV系列。它们作为别克新一代产品的杰出代表，凭借领先市场的设计与BIP别克智能驾乘体系，打造了超越同侪的强势产品力，成为领衔各主流细分市场高端的畅销产品。

雪佛兰:

品牌理念:热爱 我的热爱

2005年1月18日，上海通用汽车发布雪佛兰品牌，正式开启"多品牌元年"。

从2005年进入中国市场到今天，雪佛兰在中国的累积销量已经超过250多万台，成为雪佛兰全球最重要市场之一。通过对中国市场需求的不断了解和发展，雪佛兰在中国的产品阵营实现稳步扩张，并形成"全系列"产品布局，产品包括迈锐宝、科帕奇、景程、科鲁兹、爱唯欧、赛欧、科迈罗、VOLT沃蓝达等，产品矩阵覆盖中高级车、中级车、紧凑型车、小车、SUV、豪华跑车及新能源车等多个细分市场。通过洞察并抓住年轻人的内心，不断满足他们的汽车消费需求，今天的雪佛兰品牌已经成为奋斗中的年轻人和年轻家庭的首选汽车品牌，成为他们奋斗路上的伙伴和见证者。

二、企业参与学校办学情况

1、签订协议，合作办学

我校与上汽通用汽车公司的合作从2008年开始。是汽车技术系与校企合作办学的又一次突破，是南京地区首个与上汽通用合作办学的院校。学校将主机厂和销售维修企业三方联合在一起，为学生的学习和就业架设了一道坚实的桥梁。

图1-ASEP项目合作签字仪式

图2-上汽通用赠送教学用车仪式

上汽通用汽车赠送我校7辆教学用车。为汽车专业的发展提供了有力的契机。方便了教学，同时为学生实践操作提供了保障。

2、上汽通用品牌校园活动日举行

每年5月中旬，汽车技术系都会举办“上汽通用活动日”活动。

图3-上汽通用品牌校园活动日

活动分为两个部分。首先由企业经理介绍公司的基本情况，鼓励大家刻苦钻研维修技术，给自己的职业生涯制定中长期目标，同学们情绪高涨，积极与企业经理进行互动交流。其次由项目负责老师讲述“上汽通用文化”雪佛兰、别克、凯迪拉克的汽车文化起源，以及我校ASEP项目的运作情况，让同学们对通用及ASEP项目有所了解，帮助同学们在后续的学习中选择合适的项目班。

三、企业参与教学

校企双方共同制定创新性人才培养方案，共同实施学生选拔、工学结合协同培养和认证，为学生创造最佳就业机会与职业发展路径，实现精准就业与品质发展，实现了人才教育供给与企业人力需求的有效对接。多次邀请企业的技术总监到校参与教学和技术的分享，为学生的学习提供更广的空间。

                图4-企业技师到校分享
   通用ASEP项目班自学生入校开始，在完成三年学习的高职学生中选拔，根据学生前三年的综合表现、个人意愿和面试考核后进入项目班学习。按照金陵分院和上汽ASEP项目共同研制的课程和内容进行学习。项目班的教学分为四个学期完成。主要包括在校理论知识和实践操作学习，企业的见习和企业的实习，高质量的对学生进行系统培养。

图5-教学安排

四、学校助推企业发展

一是重视团队建设，深化“三教”改革。学校把人才培养的放在前列。不仅仅是注重学生的培养，同时教师的培养全面落实。通用ASEP项目培训讲师团队共有4位老师组成，全部通过上汽通用售后维修技术等级认证，真正做到所有教师持证上岗。

图6-ASEP培训讲师

图7-培训讲师等级证书

二是注重知识的积累。随着科技的进步，车辆的不断改进，教师的知识面已在不断的刷新。通用ASEP项目共有9本教材，教师也在不断的进行新知识新技术的培训，与企业同步，将新知识新技术无缝衔接到课堂上，让知识不止于课本。

图8-教师培训证书

五、服务地方

我校从08年至今共有近300名学生参加上汽通用ASEP项目，分布到江苏南京30多家经销商实习和工作。

图9-南京地区经销商分布

并且有众多的学生已经在企业已经做到领导层的岗位，成就了自己的梦想。如任海生、诸常乾成长为天泓集团红山别克、雪莱店的技术总监。

图10-雪莱店技术总监 诸常乾

六、问题与展望

每年项目组都会和上汽通用进行研讨，发现问题，解决问题，并着实下一步的规划。面对新能源车辆的不断增长，学校结合企业的需求，以及上汽通用的大力支持，将在近期拓展ASEP项目新能源项目，顺应社会的发展需要，让学生所学知识和技能得到企业的认可。